패스트파이브와 함께할 패파인을 찾습니다.

국내 최다 지점, 최다 입주 멤버를 보유한 국내 1위 공유오피스 ‘패스트파이브’가 지난해 IT 사업에 뛰어들었습니다.

‘파이브클라우드’라는 이름의 IT 종합 컨설팅 서비스’를 론칭한 건데요.

공유오피스 업계의 선두를 달리던 기업이 어쩌다 IT 신사업을 시작하게 된 걸까요?

패스트파이브 김대일 대표님을 만나 이야기를 직접 들어봤습니다.

파이브클라우드란? 소프트웨어 할인부터 네트워크, 사내 인프라 구축까지 모든 IT 관련 이슈에 대한 솔루션을 제공하는 패스트파이브가 만든 종합 IT 컨설팅 서비스

희원: 저는 플랫폼비즈니스팀에서 사업개발 파트를 담당하고 있는 한희원입니다.

도영: 저는 플랫폼비즈니스팀에서 파이브애드 파트를 맡고 있는 김도영입니다.

재윤: 저는 플랫폼비즈니스 베네핏 파트에서 근무 중인 김재윤입니다.

재윤: 플랫폼비즈니스팀은 패파 입주 멤버뿐만 아니라 전국의 모든 직장인을 타깃으로 광고, 사업개발, 이커머스 등 다양한 영역에서 사업 아이템을 발굴, 기획하고 실행하는 조직입니다. 패파 다른 팀들은 대부분 오피스 공간을 위해서 다양한 기획을 하고 있는데요. 저희 플랫폼비즈니스팀은 오피스 공간 이외에도 다양한 분야에서 멤버들에게 가치를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

도영: 저희 팀은 총 3개 파트로 구분되어 있는데요. 재윤 님이 담당하는 베네핏 파트, 희원 님이 담당하는 사업개발 파트, 그리고 제가 맡고 있는 파이브애드 파트로 구성되어 있어요. 베네핏 파트부터 말씀드리면 패스트파이브 멤버 및 멤버사에 긍정적인 경험을 제공할 수 있도록 다양한 혜택을 발굴하고, 더 나아가 고도화된 앱 서비스를 준비하고 있는 파트입니다. 사업개발 파트는 패스트파이브 공간과 멤버 인프라를 활용해서 수익을 창출하는 파트예요. 최근에는 오피스 라이프 문구류 브랜드인 ‘패스터프(FASTUFF)’를 개발하고 런칭까지 했어요! 저는 파이브애드 파트인데 패스트파이브가 가진 공간 특수성을 활용해서 광고 사업을 넓혀가고 있는데요. 저희의 목표는 광고 플랫폼을 만드는 것이라고 생각하시면 될 것 같습니다.

Q. 베네핏 파트에서 준비하고 있는 서비스는 무엇인가요?

재윤: 기존의 베네핏 파트는 패파 입주 멤버들의 로열티를 올리기 위해 200여 개 이상 파트너사와 다양한 제휴 부가 서비스를 만들어내는 파트였어요. 패파만의 차별화된 가치를 만들고, 결국 멤버들이 패파를 선택할 수밖에 없는 이유를 만들어갔죠. 현재 베네핏 파트는 패파 입주 멤버만을 위한 부가 서비스가 아니라 대한민국의 모든 직장인들에게 다양한 혜택과 가치를 제공하자는 목표를 갖고 신규 앱 서비스를 준비하고 있습니다. 신규 앱 서비스 같은 경우에는 직장인들을 위한 올인원 플랫폼으로, 베네핏과 E-커머스가 결합된 서비스라고 생각하시면 될 것 같아요.

엔데믹 흐름에도 불구하고, 분산 근무 시스템을 도입하려는 기업들은 지속적으로 늘어나고 있는 추세인데요.

실제로 패스트파이브의 거점오피스 구축 문의는 지난해 대비 250% 상승했습니다. 이제는 완전한 근무 트렌드로 자리 잡은 ‘스마트 워크’ 시스템.

국내 최초로 거점오피스 상품을 기획하고 운영해, 현재까지 다양한 대기업과 스타트업의 거점오피스를 구축한 임솔민 매니저님과 올해는 물론 2023년까지 지속될 스마트 오피스 트렌드에 대해 이야기를 나누어 보았습니다.

패파 거점오피스는 고객사들의 요청에서 시작된 서비스예요. 여러 기업 고객들이 사무 공간 인프라가 완벽하게 구축된 공유오피스를 사옥의 일부처럼 자유롭게 사용하고 싶어 하셨거든요. 처음에는 일부 기업들의 니즈에 맞게 솔루션을 제공하는 정도였는데, 사용하는 고객이 늘어나고 서비스도 고도화되다 보니 아예 상품화를 시키게 됐죠.

패스트파이브는 올해 초 영등포점 오픈을 시작으로 사당점, 신논현점, 성수2호점의 문을 열며 서울 시내 전역에 41개 지점을 가진 국내 1위 공유오피스 자리를 꾸준히 유지하고 있는데요.

특히 패스트파이브는 국내 오피스 부동산 시장에 큰 변화를 가져왔다는 평가를 받습니다. 패파가 오피스 부동산 시장에 가져온 혁신, 그리고 패파 성장세의 핵심이 된 이들에 대해 김대일 대표님과 이야기를 나누어 봤습니다.

여러분 패스트파이브가 2015년 창업 이후로 매년 60%씩 직원수가 늘어났다는 사실 알고 계셨나요? 사실 모르셔도.. 괜찮..아요..<상처받지 않을게요^^:> 2020년을 기점으로 맨 앞자리 수가 매해 바뀌고 있을 정도로 빠르게 늘고 있어서 패스트파이브 직원들도 이 숫자를 들으면 놀라더라구요.

2020년 190명, 2021년 270명, 2022년은 390명을 예상하고 있어요. 패스트파이브는 이렇게 남 모르게 조용히, 그리고 꾸준히 성장하고 있었는데요. 어느새 패스트파이브는 공유오피스 외에도 다양한 여러가지 신사업을 진행 하게 되더라구요.

그럼에도 패스트파이브가 생소하다고 느끼시는 분들을 위해! 새로운 신사업들도 소개하고 패스트파이브가 직원 숫자를 빠른 속도로 늘릴 수 있던 이유를 알려드리려고 합니다!

패스트파이브는 공유오피스를 중심으로 탄탄한 사업구조를 만들었어요. 남들이 피봇팅으로 생존할 때  패스트파이브는 시장 상황에 맞추어 신사업을 하나씩 늘려가고 있었죠. 많은 기업들이 생존을 위해 피봇팅을 하곤 합니다. 고객군, 플랫폼, 줌인 전환을 통해 새로운 비즈니스모델을 만들어가는데 반면 패스트파이브는 침투하고자 하는 시장이 명확했고 공유오피스 시장 안에서 수요에 집중 했어요.임직원수 100인 이상의 대형 기업들을 대상으로 새로운 사무공간을 얻을 때 필요한 매물 탐색부터 인테리어 디자인, 오피스 관리까지 패스트파이브가 전담해주는 서비스인 모버스, 1인 프리랜서를 대상으로 한 멤버십 서비스를 제공하는 파이브스팟은 서울 전역 27개 지점에서 이용자수 600명을 돌파했습니다. 그 외에도  패스트파이브의 종합 광고 플랫폼 파이브애드나 종합 IT 컨설팅 서비스인 파이브클라우드등과 같은 플랫폼 비즈니스 또한 전년 동기 대비 10배 이상 성장하였습니다. 직장인을 대상으로 한 커머스 APP, 직장인 전용 사무용품 SHOP 개설도 준비하면서 공유오피스에 국한되지 않는 영역으로 점차 확대하고 있어요.

신사업이 새롭게 생기는 환경에서 몰입이 만들어졌어요. TF를 비롯하여 새로운 프로젝트들이 생기면서 만들어지는 현상인 것 같은데요. 자연스럽게 창의력을 발휘해야 하는 일이 많아진 것이죠. 40개가 넘는 지점에 각 층 마다 티비를 설치해보면 어떨까 하는 생각이 파이브애드를 탄생 시켰고 IT 인프라 구축에 어려움을 겪는 모습을 보면서 파이브클라우드를 시작하게 되었어요. 새로운 아이디어가 생기고 구체적인 실행을 위해서 전략과 과제들이 만들어진 것입니다. 신선하고 새로운 자극이 넘쳐나는 곳에서 차곡차곡 해내는 성취를 느낄 수 있는 곳이 패스트파이브에요!

공유오피스? 그게 뭔데? "패스트파이브"

2015년 대한민국 국내 최초의 공유오피스로 시작해 2022년 40호점의 문을 연 패스트파이브는

국내에서 지점 수가 가장 많은 공유오피스이자, 최다 이용자를 보유한 국내 최대 공유오피스입니다.

국내 1위 공유오피스답게 다른 공유오피스와는 차별화된 공간과 서비스,

그리고 다양한 인프라를 제공하는데요.

하지만

회사의 규모가 커져도 패스트파이브에겐 늘 ‘한 가지’가 고민으로 남아있었습니다.

어쩌면 욕심일지 모르겠지만,