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문화

패스트파이브는 이렇게 일합니다.

Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.

국내 최고 수준의 전문성과 스탠다드를 가지고 일합니다. 어제와 오늘이 다른 사람, 빠른 성장과 실행력을 보입니다.

Communication : 우리는 신속하고 명확하게 소통합니다.

커뮤니케이션 속도는 회사의 실행 속도와 비례하다고 믿습니다. 간결하고 정확하게 설명하고 빠르게 소통합니다.

Teamwork : 우리는 함께 일합니다.

공동의 목표를 달성하기 위해 여러 사람들과 함께 일합니다. 애매한 일, 어려운 일에는 먼저 나서는 적극성을 보입니다.

Long-Term Perspective : 우리는 장기적인 관점을 갖습니다.

단기적인 성과와 당장 눈앞의 결과에 집착하지 않습니다. 5년 뒤, 10년 뒤를 생각하며 장기적인 관점으로 바라보며 일합니다.

패스트파이브의 조직 문화는 패파인이 함께 만들어갑니다.

1. 우리는 리더를 인정하고 팀원을 존중하는 커뮤니케이션을 합니다.

우리는 대화할 때 항상 전문성있는 태도로 존댓말을 사용합니다. 리더와 팀 구성원 간에 항상 서로를 존중하는 대화 매너를 유지합니다.

2. 우리는 가식적인 칭찬이 아닌 도움되는 솔직한 피드백을 합니다.

우리는 서로 솔직한 피드백을 제공하여 업무 생산성을 높입니다. 피드백을 주고 받을 때는 항상 기본 예절을 지키고 전문적인 커뮤니케이션 태도를 유지합니다.

3. 우리는 상대를 불편하게 만드는 질문을 하지 않습니다.

우리는 직원의 사생활과 개인 문제에 대해 언급하지 않고, 궁금해하지 않습니다. 외모 및 옷차림 등 상대방이 불편할 수 있는 개인적인 질문을 하지 않습니다.

4. 우리는 모든 정보를 공유하고, 확인되지 않은 루머를 만들지 않습니다.

우리는 업무와 관련된 정보를 투명하게 공유하며, 정보를 독점하지 않습니다. 확인되지 않은 소문이 퍼져나가는 상황을 발견했을 때, 함께 소비하지 않고, 문제를 해결하기 위해 노력합니다.

5. 우리는 상대방의 업무 상황을 배려하고 이해하기 위해 노력합니다.

우리는 다른 사람이 내 일을 모르는 것이 당연하다는 생각을 가지고 업무에 임합니다. 상대의 입장에서 상황을 이해하고, 충분히 설명하여 배려합니다.
지금 바로 패스트파이브와 함께하는 패파인들을 만나보세요.