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B2B CRM 담당자

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ESD팀

[회사 소개]

패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.
공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.
공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결시키는‘부동산 콘텐츠 회사‘로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 공간 플랫폼에 유입된 스타트업과 SMB기업을 대상으로 종합IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’를 론칭하며 ‘플랫폼 회사’로의 면모를 갖춰가고 있습니다.

[조직 문화]

패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.
 Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
Teamwork : 우리는 함께 일합니다.
Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.

[팀 소개]

ESD(Enterprise Sales Development)팀은 국내에서 비교적 생소한 Space as a Service 시장을 개척하는데 선도적 역할을 할 것입니다. 디지털마케팅으로 유입되지 않은 SMB와 대기업을 대상으로 영업 기회로 전환시키는 필드 세일즈팀의 성격을 가집니다. 공유오피스를 중심으로 파생되고 있는 거점오피스, 모버스, 파이브클라우드, 파이브애드 등 각 사업부의 모든 프로덕트를 종합해 엔터프라이즈 고객들에게 제안하고 지속적인 로열티와 우호적인 관계로 나아갈 수 있는 역할을 합니다.

[주요 업무]

SMB와 대기업을 대상으로 패스트파이브의 복합적 프로덕트 제안 및 고객 확보
영업 기회 전환과 고객사 유치 및 관리 등 영업 활동의 전반 담당
고객사와의 미팅부터 솔루션 제안 과정의 제반 업무 수행
아웃바운드세일즈 프로세스 구축 및 개선
고객사 발굴 및 영업 기회 관리

[자격 요건]

사업개발/고객관리/영업 관련 경력 2년 이상 6년 이하
SMB 또는 대기업 고객사 리드 생성부터 Deal Closing까지 경험해보신 분
신뢰를 기반으로 한 Long-term Networking과 공격적인 Short-term Quarter에 자신 있는 분
각 사업부/부서 간 원활한 협업 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

[우대 사항]

프로젝트에 대한 강한 책임감과 정확하고 원만한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
전반적인 제안과정에 다양한 경험을 보유하신 분
신규 고객 발굴 및 고객 관리에 흥미가 있으신 분
신규 서비스 상품 개발 및 설계에 대한 이해도가 있는 분
세일즈포스(Salesforce) 또는 CRM 툴의 사용 경험이 있는 분
스타트업에 대한 이해가 있으신 분

[근무 및 급여 조건]

근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
근무부서 : ESD 팀(Enterprise Sales Development)
근무지: 패스트파이브 삼성3호점 (강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 6층)
근무시간: 주 5일(월-금), 09:30~18:30
급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[서류 전형]

경력 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류 제출 부탁드립니다.
서류 전형 결과는 1주 이내 안내 드리며, 심사 지연이 있을 경우 메일로 별도 안내 드립니다.

[면접 전형]

서류 전형 합격 시, 1차 면접 - 2차 면접 순서로 진행됩니다.

[기타 사항]

장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[문의]

Talent Acquisition팀 채용 담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 문의 바랍니다.