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부동산 투자 & 자산 관리 담당자

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패스트파이브파트너스

[회사 소개]

패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.
공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.
공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결시키는‘부동산 콘텐츠 회사‘로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 공간 플랫폼에 유입된 스타트업과 SMB기업을 대상으로 종합IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’를 론칭하며 ‘플랫폼 회사’로의 면모를 갖춰가고 있습니다.

[조직 문화]

패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.
 Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
Teamwork : 우리는 함께 일합니다.
Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.

[패스트파이브파트너스(자산운용) 소개]

패스트파이브파트너스(자산운용)는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 근거한 부동산 집합투자기구의 집합투자재산 운용업무(Fund AMC)와 조세특례제한법에 근거한 PFV의 자산관리 및 운용업무(PFV AMC)를 수행하는 대체투자 전문 운용사로서, 다양한 투자경험과 탄탄한 실무경력을 보유한 전문인력 구성원을 토대로 부동산 시장을 선도하고자 합니다.
당사는 모회사인 패스트파이브의 공간 플랫폼 확장을 함께 하며, 국내외 투자자의 신뢰를 받는 파트너로서 업무시설/주거시설/숙박시설/리테일/물류센터/데이터센터 등 다양한 자산을 대상으로 Core & core+, Value-Add & Opportunistic 투자전략과 체계적인 리스크관리를 수립 및 실행하여 투자자의 경제적 성장에 기여할 것입니다.

[주요 업무]

부동산 실물매입/리모델링 및 개발사업 추진/자산관리 업무 전반
부동산 투자상품 기획, 투자대상 부동산 발굴
투자구조 검토, 실사자료 검토, 투자자 유치 지원, 인허가 서류 검토 및 작성
Valuation, 시장조사, IM작성, 각종 계약서 작성 및 협의
매도인, 투자자, 금융기관, 자문회사, 협력업체 협의
REF, PFV 설립, 실물 부동산 운용, 개발단계 및 선매입 프로젝트 관리 업무

[자격 요건]

부동산 업계 실무경력 3년 이상 경력자 (금융/투자/자문)
딜소싱이 가능한 인적 네트워크를 보유하신 분
부동산 투자, 시행 및 대출 심사 경험이 있으신 분
부동산 실물투자 및 개발사업 재무적 타당성 분석이 가능하신 분

[우대 사항]

자산운용사, 부동상개발회사, 증권사, 신탁사, 회계법인 deal 본부, 자문사 매입매각 부서를 경험하신 분
투자자산운용사, 부동산개발전문인력, KICPA, AICPA, CFA 자격을 보유하신 분

[근무 조건]

근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
근무부서 : 투자운용본부 투자운용팀
근무지: 패스트파이브 삼성2호점 (강남구 테헤란로 501 VPLEX)
근무시간: 주 5일(월-금), 09:00~18:00
급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[서류 전형]

경험 및 경력 위주의 자유로운 양식의 지원 서류 제출 부탁드립니다.
서류 전형 결과는 1주 이내 안내 드리며, 심사가 지연되는 경우 메일로 별도 안내 드립니다.

[면접 전형]

서류 전형 합격시 1차 면접 - 2차 면접 순서로 진행됩니다.

[기타 사항]

장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[문의]

Talent Acquisition팀 채용 담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 문의 바랍니다.