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Product Owner(파트장급)

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[회사 소개]

국내 최대 오피스 플랫폼 패스트파이브는 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 하드웨어와 소프트웨어 플랫폼을 제공한다는 미션 아래, 2015년 론칭 이후 매년 3배 이상의 성장을 거듭해 왔으며 현재는 27개 지점에서 2,070개의 회사, 18,000명의 멤버와 함께 하고 있습니다.
2019년 7월 390억 원의 투자를 유치, 누적 투자 금액 740억 원을 돌파하며 국내 오피스 시장을 바꾸어 나가고 있는 패스트파이브는 2019년 5월 주거 서비스 'LIFE'의 론칭을 통해 사업 영역을 확장하며 '부동산 콘텐츠 회사'로의 발돋움을 꾀하고 있습니다.

[조직 문화]

패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
Excellence 우리는 탁월하게 일합니다.
Communication 우리는 신속하고 명확하게 소통합니다.
Teamwork 우리는 함께 일합니다.
Long-term perspective 우리는 장기적인 관점을 갖습니다.

[팀 및 직무 소개]

디지털서비스팀은 패스트파이브의 온라인 서비스를 가꾸고 있습니다. 공간을 기반으로 한 오프라인 경험을 넘어 고객과 구성원들에게 탁월한 온라인 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.
현재 패스트파이브 멤버가 이용할 수 있는 서비스(앱/웹)와 커뮤니티 매니저 등 패스트파이브 내부 직원이 활용하는 관리자 웹을 운영하고 있습니다.
멤버용 앱/웹은 다양한 공용 공간을 편리하게 이용할 수 있도록 돕고, 베네핏과 커뮤니티 이벤트 등 공간 이외의 서비스 접근성을 향상시키며, 멤버 사이의 상호 교류를 활성화시켜 네트워크 형성에 기여합니다. 관리자 웹은 공간 정보 관리, 멤버 관리 등의 기능을 제공합니다.

[주요 업무]

최적의 고객 경험을 위한 제품 전략 및 해결방안 도출
자사 온라인 서비스 개선 및 운영 리드
우선 순위 수립 및 일정 관리

[자격 요건]

앱/웹 제품에 대한 PO 또는 PM 경력 5년 이상이신 분
조직 구성 및 관리 등의 리더쉽 역량을 보유하신 분
서비스 출시 및 운영 전 과정에 대한 경험이 있으신 분
기술에 대한 이해가 높고 서비스 방향성에 대해 장기적 안목을 가지신 분
고객중심적 사고로 협업부서와 원활한 소통이 가능하신 분
주도적으로 목표와 전략을 수립하고 실행해나갈 수 있는 분

[우대 사항]

애자일 또는 스크럼 조직 내에서 리더 경력이 있으신 분
공유 서비스 기획 경험이 있으신 분
오피스 플랫폼 비즈니스에 대한 이해가 있으신 분
IT 서비스에 대한 이해도가 높은 분

[혜택 및 복지]

패스트파이브의 쾌적한 공간 서비스 이용 (전 지점 라운지, 회의실 이용 가능)
원격으로 일하는 시대 - 재택 근무의 활성화
반반차, 반차 등 눈치 볼 필요없이 자유롭게 연차 사용
안식 휴가(3년 근속 10일 유급휴가)
매월 통신비, 도서구입비 지원
야근과 주말 근무를 지양하는 기업 문화

[근무 조건]

근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
근무부서 : 디지털서비스팀
근무지: 패스트파이브 삼성3호점 (강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 5층)
근무시간: 주 5일(월-금), 09:30~18:30
급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[서류 전형]

경력 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류(PDF 양식)를 제출 부탁드립니다. (PDF 양식)
서류 전형 결과는 가급적 2주 이내로 연락 드리고 있습니다.

[면접 전형]

서류 전형 합격시 1차 면접(실무면접) - 2차 면접(경영진면접) 순서로 진행됩니다.
면접 결과는 메일로 안내 드립니다.

[기타 사항]

장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[문의]

채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Management팀 채용담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 해주시기 바랍니다.